La
metodología de Aprendizaje por Servicio es una práctica innovadora, pero al
mismo tiempo tradicional, en la que se aúnan un servicio voluntario a la
comunidad y el aprendizaje de conocimientos, valores y habilidades.
Es un servicio que responda a las necesidades reales que pueda
tener cada comunidad, cuyos protagonistas son los propios estudiantes. Pero, para que se diferencie de un voluntariado, los servicios que presenten deben estar directamente relacionados y
vinculados a los contenidos de aprendizaje, mediante la reflexión, la
investigación del problema y desarrollando la competencia ciudadana
¿Cuáles son los beneficios de esta metodología en los jóvenes?
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● Competencias para la resolución de
conflictos.
● Capacidad para trabajar en grupo y
promover relaciones de mutua ayuda.
● Dudar de los prejuicios y
favorecer el respeto.
● Ampliar la conciencia vocacional y
la orientación laboral.
● Tomar conciencia de su identidad.
● Desarrollar la sensibilidad moral.
● Capacidad de autonomía y toma de
decisiones.
● Motivación para el estudio y la
autosuperación.
● Aumenta la autoestima y las
expectativas personales.
● Se vuelven participantes realistas
y esperanzados.
● Adquisición de destrezas
intelectuales y académicas.
● Aumenta la responsabilidad cívica
y la participación activa en la comunidad.
●Adquieren valores: compromiso
social, responsabilidad, solidaridad, habilidades comunicativas y empatía.
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Páginas de interés:
- Red Española de Aprendizaje-Servicio
- Zerbikas
- Centre Promotor Aprenentatge Servei
- CLAYSS
- National YouthLeadership Council
- National ServiceLearning Clearinghouse
- Blog Roser Batlle
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